¿Crees que te mereces un trabajo garantizado y de por vida? Los emprendedores piensan que no

No son pocos los estudios y estadísticas que afirman que los universitarios españoles prefieren ser funcionarios a emprendedores. La posibilidad de acceder a un trabajo fijo y con un sueldo de por vida es una perita en dulce para muchas personas, que ven en ella una vía de escape para garantizarse esa estabilidad que muchos otros anhelan.

Sin embargo, el pasado mes de mayo, el presidente de la CEOE, Joan Rossell, afirmaba que el trabajo fijo era un concepto del Siglo XIX, y en el futuro habrá que ganárselo día tras día. Sin embargo, esto no es nada nuevo para los emprendedores, acostumbrados a un estilo de vida que les obliga a vivir cada momento como si fuese el último.

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Estoy sobrecualificado para mi puesto, ¿qué hago?

Según Asempleo 7 de cada 10 trabajadores menores de 25 años están sobrecualificados para el puesto que desempeñan; si es tu caso, estos consejos te ayudarán.

El número de trabajadores sobrecualificados ha aumentado en más de un 12% entre 2013 y 2016. Esta situación se da cuando el empleado ha recibido mayor formación del requerido por el puesto que desempeña.

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Consejos que todo emprendedor debería seguir

Tras un año desde su lanzamiento las cofundadoras de Shine revelan algunos consejos para emprendedores primerizos en base a su experiencia personal.

Lanzarse al mundo del emprendimiento por primera vez es todo un reto. Supone enfrentarse a multitud de obstáculos, ya sea la competencia, el tiempo, o una falta de confianza en uno mismo.

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Renovarse o morir: tendrás que reciclarte entre 10 y 15 veces en tu vida laboral

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Es casi imposible saber qué nuevas profesiones habrá en el mercado laboral dentro de 20 años aunque sí es seguro que la automatización destruirá muchas. Por eso reinventarse no es una opción sino una necesidad.

Entre el avance de la inteligencia artificial, las transformación de los procesos que está trayendo consigo la digitalización y las nuevas formas de consumir y de comunicarnos, cuesta creer que muchos de los que trabajamos hoy sigamos haciendo lo mismo (y de la misma forma) dentro de una década. Continue reading

Las claves para construir un equipo de Marketing All-Star

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Si es el responsable de un equipo de marketing sabrá que el puesto tiene tanto de apasionante como de desafiante. El éxito o fracaso de la empresa, depende de usted y de su equipo en primera instancia: Si no consigue suficientes leads o estos están poco cualificados, el departamento de ventas no podrá hacer su trabajo, caerá la facturación y la empresa se encontrará con graves problemas.

Además, por si esto fuera poco, el equipo de Marketing es uno de los más complejos. En primer lugar porque la diversidad de los perfiles y su especialización puede ser inmensa y en segundo lugar porque es un equipo conectado y en constante relación con muchos otros departamentos (producto, ventas, diseño…) Continue reading

LAS 5 MANERAS INFALIBLES DE FALLAR CUANDO INTENTAS UN CAMBIO

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Querer cambiar es normal y es bueno. Buenísimo. Y hoy más necesario que nunca, dadas las exigencias de los demás, la cada vez mayor carga de trabajo, y el tremendo ritmo bajo el que vivimos. Pero, ¿realmente sabes cambiar? ¿Sabes elegir, adaptar e incorporar Hábitos de forma inteligente? ¿Tienes un método, una fórmula o al menos una manera intencionada de hacerlo?

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Un 15% de los profesionales con trabajo buscan nuevo empleo

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España es el país de la Unión Europea donde más trabajadores en activo están intentando encontrar alternativas laborales. Es decir, más personas con trabajo que buscan un nuevo empleo. En total, el 15% de la masa salarial española parece no estar satisfecha con las condiciones contractuales que tienen según el Randstad Workmonitor, una encuesta elaborada por la consultora con la participación de 13.500 personas de 34 países. Continue reading

Apostar por el optimismo realista si vas a emprender

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Emprender, comenzar de cero una aventura empresarial. ¡Qué complicado! ¡La adrenalina se dispara! Y la incertidumbre, las preguntas, los miedos, los que desaniman y los que creen que serás el nuevo sucesor de Facebook y esperan que les de un puesto de trabajo.

Demasiadas emociones para gestionar. Y complicado mantener una actitud positiva realista día a día, sobre todo, si ya hemos experimentado el sabor del fracaso.

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10 razones (brutales) por las que está haciendo picadillo sus propios sueños

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A menudo nos sentimos frustrados porque sentimos que no hemos llegado donde se supone que deberíamos haber llegado en la vida. Y pese a que nos empeñamos en echar balones fuera y en culpabilizar a los demás de nuestro escaso olfato para el éxito, lo cierto es que si nuestros sueños continúan encharcados en el reino (inevitablemente pantanoso) de lo onírico, es gran parte por nuestra culpa.

Si hacemos caso de Inc., éstas son las razones (absolutamente brutales) por las que nuestros sueños están inexplicablemente hechos jirones (por nuestra propia culpa):

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En una negociación, no siempre hay que ganar

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Los negociadores generalmente creen que actuar dominantemente les dará una ventaja en la mesa de negociaciones.

Sin embargo, actuar deferencialmente tiene sus ventajas también. En las negociaciones, los mejores resultados resultan de que una persona se comporte deferencialmente y la otra se comporte de manera dominante.

Cuando ambas partes están enfocadas en ganar la cuestión a través de la dominación, es más probable que se lleguena un callejón sin salida. Pero cuando un lado es deferente, la dinámica se vuelve más cómoda y los negociadores son más capaces de analizar problemas complejos.

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