50 compañías increíblemente creativas en las que todos (sin excepción) querríamos trabajar

¿Ha oído alguna vez aquello de “trabaje en lo que le gusta y no tendrá que trabajar nunca”? Una gran frase que todos soñamos con cumplir. Pero lo cierto es que hasta el trabajo soñado puede acabar convirtiéndose en una auténtica pesadilla por culpa de las empresas. A la hora de elegir un trabajo no sólo debemos … Continuar leyendo 50 compañías increíblemente creativas en las que todos (sin excepción) querríamos trabajar

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Por qué no es buena idea contratar a un enchufado en la empresa

Contratar a alguien de confianza muchas veces no da el resultado esperado. Y cuando decimos alguien de confianza nos referimos a un recomendado, alguien que ha sido avalado por algún conocido. Eso en el mejor de los casos, porque otras veces simplemente es una imposición, una gracia que se hace a otra empresa o a alguien al … Continuar leyendo Por qué no es buena idea contratar a un enchufado en la empresa

6 cosas que hacen muy felices a los trabajadores (y no, ninguna de ellas es el dinero)

El “engagement”, ese que tantísimo demandan las empresas a sus empleados, se cotiza muy caro en los entornos laborales. De hecho, según un reciente estudio de la empresa de investigación de mercado Gallup, uno de cada dos trabajadores se confiesa huérfano de “engagement” en su puesto de trabajo. Despojados de “engagement”, los empleados están lógicamente más proclives … Continuar leyendo 6 cosas que hacen muy felices a los trabajadores (y no, ninguna de ellas es el dinero)

Cómo la tecnología va a revolucionar la captación y retención de talento

Big Data o cloud computing son dos de los fenómenos que ya están impactando en la gestión de los recursos humanos en empresas de todo el mundo. El sector de recursos humanos se está adaptando a los cambios que se han dado en el mercado laboral en los últimos años y a la digitalización de … Continuar leyendo Cómo la tecnología va a revolucionar la captación y retención de talento

La pausa del café, 20 minutos al día para socializar y cargar las pilas

El café en la oficina está tan institucionalizado que son pocas las empresas que le ponen algún pero a los empleados para que vayan a consumir dicha bebida. Según un reciente estudio de Nespreso, la pausa del café dura 20 minutos y se utiliza para socializar y cargar las pilas. En total son más de tres de … Continuar leyendo La pausa del café, 20 minutos al día para socializar y cargar las pilas

6 frases que nunca deberías decir en el trabajo

Si quieres ascender en el trabajo no sólo deberás hacer una buena labor, tu actitud también importa; evita usar estas frases en la oficina y demuestra tu valía. La actitud que adoptes en la oficina será crucial para ascender en el trabajo. Por mucho que sepas desempeñar tu labor, si no transmites entusiasmo, y tampoco consigues ganarte … Continuar leyendo 6 frases que nunca deberías decir en el trabajo

Por qué los profesionales siguen intercambiándose tarjetas de visita

En los tiempos de las redes sociales y los perfiles profesionales en ellas, se puede caer en la tentación de pensar que el profesional de turno ya tiene todo el trabajo hecho en lo que respeta a crear su imagen personal y los 'marcadores' que le permitirán hacer llegar su marca personal. Por un lado, … Continuar leyendo Por qué los profesionales siguen intercambiándose tarjetas de visita

Qué es el Síndrome de Procusto y cómo descubrir si lo padeces en el trabajo

En una sociedad cada vez más competitiva y que en muchas ocasiones castiga la divergencia y la diversidad, el Síndrome de Procusto campa a sus anchas cada vez con mayor incidencia. En este artículo te explicamos qué es y qué tipo de personas lo padecen. El mercado laboral, cada vez más saturado, precario y exigente, … Continuar leyendo Qué es el Síndrome de Procusto y cómo descubrir si lo padeces en el trabajo

6 pistas para convertir un blog en el currículum más eficaz

Un blog puede ser muy útil para encontrar trabajo. Tanto, que funciona como el mejor complemento al currículum. ¿De qué modo? Muy sencillo: es muy efectivo porque permite demostrar que los conocimientos señalados en el documento son reales y trasladan de manera clara cómo es la actitud profesional del candidato. ¡Pero no vale cualquier blog! El sitio … Continuar leyendo 6 pistas para convertir un blog en el currículum más eficaz

¿Cumples los requisitos para ser feliz en el trabajo según tu edad?

Un adulto promedio pasa más de la mitad del tiempo que permanece despierto trabajando. Desde Harvard Business Review ponen el foco en los 4 factores esenciales que determinan tu felicidad en el el puesto de empleo. ¿Los cumples? Los altos niveles de carga y horas de trabajo que muchas personas soportan hacen que lograr la realización … Continuar leyendo ¿Cumples los requisitos para ser feliz en el trabajo según tu edad?