Tres lecciones empresariales que podemos aprender de Jeff Bezos y Amazon

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Te mostramos tres lecciones empresariales que podemos aprender de Jeff Bezos y Amazon. Y es que su éxito reside en tomar decisiones estratégicas relevantes.

A principios de 1990, Jeff Bezos se dio cuenta de algo: el uso de Internet estaba aumentando un 2.300% por año.

Por eso, hizo una lista de 20 productos que fueran rentables para vender por la Red, donde uno de ellos eran los libros (por su bajo coste y demanda universal). Sigue leyendo

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Claves Para Asegurar Que Un Negocio en Sociedad Funcione

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Iniciar un negocio en solitario suele ser emocionante pero bastante duro y demandante al momento de resolver situaciones complicadas.

De ahí que mientras damos vida a la idea de negocio surgen la interrogantes que todos nos hacemos acerca de la conveniencia de asociarse:

  • ¿Debo buscar un socio?
  • ¿Podré solo con la carga económica y mental del desarrollo de mi proyecto?
  • ¿Mas vale solo, que mal acompañado?
  • ¿Qué es lo más conveniente para asegurar que el negocio funcione?

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Los cinco hábitos que revelan que estamos ante un jefe tóxico

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Que levante la mano quien no ha estado frente a un mal jefe, un profesional tóxico que nos hace la vida más difícil en la oficina, que entorpece nuestra actividad diaria y merma nuestras ganas de avanzar e incluso la creatividad a la hora de desempeñar una tarea. Pues eso… Seguro que si has respondido que sí vas a reconocer más de uno de estos cinco hábitos que son propios de líderes tóxicos.

Gallup, empresa de investigación de mercado, ha realizado un estudio en el cual destacan que el 50% de quienes quieren abandonar su puesto de trabajo tachan como principal culpable a su superior. Sí, querer perder de vista a un mal director está entre los principales motivos de las fugas de talento. Sigue leyendo

Influencer como forma de vivir: el 28% de ellos lo considera su trabajo principal

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Seguramente si a alguno de nuestros abuelos, acostumbrados a trabajar el campo y sudar con la maquinaria industrial, le contáramos que habría gente que se ganara la vida contando su vida a desconocidos, nos tildaría de locos de remate. Nada más lejos de la realidad: el fenómeno de los influencers es una realidad galopante, al menos en Estados Unidos.

Y es que, al contrario de lo que pudiéramos pensar, no solo los grandes influencers del panorama online ganan dinero con su actividad en las redes sociales. Según un informe recién publicado de #Hashoff y distribuido por Adweekel 28% de los influencers norteamericanos obtiene la mayor parte de sus ingresos mensuales de su figura pública. Hace seis meses, este porcentaje apenas llegaba al 12%.

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Los audiolibros y los podcasts se tiran a la yugular de los todopoderosos ebooks

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Pese a las múltiples ventajas que los ebooks albergan en sus entrañas, estos no conectan con más público debido a su elevado coste. En Alemania los libros electrónicos tienen un IVA del 19%, mientras que los impresos son gravados, por el contrario, con un impuesto sobre el valor añadido de apenas un 7%.

Por otra parte, el 42% de quienes utilizan aún los ebooks se lamentan del elevado coste de los ereaders. De todos, el precio no es un factor determinante a la hora de decantarse por los libros impresos o los libros electrónicos. Y dos terceras partes de los lectores prefieren claramente las sensaciones físicas que les procuran los tradicionales libros de papeles.

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Las Mejores Empresas Para Vender por Catálogo

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La venta directa, que por cierto no es algo nuevo, se consolida mucho más como una opción ideal para el comercio ya que sobrepasa todas las barreras tecnológicas. Vender por catálogo a través de redes de comercialización y distribución operadas por personas se torna una opción viable para muchas empresas.

La venta por catálogo conserva un singular ingrediente del éxito y es que tiene que ver con la negociación de un producto uno a uno, es decir de persona a persona. Los empresarios independientes suelen ser micro empresas que mueven importantes cantidades de productos y atienden decenas de clientes que se traducen en miles de dólares en ventas mes a mes.

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¿Cuáles son los verdaderos ‘ladrones’ de tiempo en el trabajo?

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Hay muchas cosas que pueden hacernos perder la concentración y malgastar el tiempo en la oficina. Aquí analizamos algunos de estos factores a evitar.

¿Nunca te ha sucedido que pasa una jornada laboral pasa rápidamente ante tus ojos sin apenas darte cuenta? ¿O de que, pese a no haber parado ni un segundo quieto, tu lista de propósitos no ha bajado absolutamente nada? Lo que ocurre es que, en nuestro día a día, nos enfrentamos una gran cantidad de ladrones de nuestro tiempo, tareas que no son absolutamente nada productivas y que nos quitan la oportunidad de centrarnos y dedicarnos a lo que realmente tenemos que hacer. Sigue leyendo

Papá, ¿qué es una marca auténtica?

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En este marasmo de índices, reportes, consultores y temores reputacionales me acuerdo del caso de una compañía americana que tenía como una de sus pruebas del algodón entre sus directivos la siguiente reflexión: antes de tomar una decisión piensa si te avergonzarías frente a tu hijo al contársela.

Cuando hablas en el entorno profesional sobre marcas auténticas y ciudadano coherente corres el riesgo de sentirte el protagonista de la película “Los ladrones de cuerpos”. Que fácil nos resulta salir de nuestro sentir como ciudadanos y quedarnos en nuestro yo profesional. Ahí en nuestro despacho, nuestro frenesí. Nielsen, copy, cuali, margen, KPI, consumidor, cliente. Que puto crack. ¿Se puede construir una marca auténtica solo desde nuestro yo profesional? Sigue leyendo

¿Tu jefe es un líder o un tirano?

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Existen muchos tipos de jefes en la empresa. Su misión es conducir un equipo de trabajo para lograr un objetivo fijado previamente. Hay dos modelos antagónicos para lograrlo, el líder, al que sus empleados siguen con los ojos cerrados aunque se tire a un pozo y el tirano, al que sus empleados obedecen simplemente por miedo a perder su trabajo. ¿A qué categoría corresponde tu jefe, líder o tirano?

Como en todo existen muchas zonas intermedias, jefes dialogantes, con buena capacidad comunicativa y que saben empatizar y ponerse en lugar de los empleados. Quizás no son el tipo de líder que puede hacer que los empleados den el máximo rendimiento, pero son capaces de que den el 90% durante mucho tiempo en la empresa. Sigue leyendo

Programa para jóvenes emprendedores de Citi y Deusto Business School

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Este mes de noviembre está arrancando el programa Citizen Bootcamp, una iniciativa de Citi y Deusto Business School con la cual se quiere ayudar a menores de 30 años que quieren poner en marcha su propio negocio. La iniciativa quiere impulsar a aquellos emprendedores que necesitan desarrollar sus habilidades empresariales y de liderazgo. La entidad financiera y la escuela de negocios de la Universidad de Deusto apuesta por motivar a estos chicos e incentivar la confianza en ellos mismos para que sus iniciativas de negocio salgan adelante. Sigue leyendo